謝永平是天水鍛壓集團四分廠的一名焊工技師。自參加工作以來，他把堅持不懈、永不服輸?shù)哪枪蓜鸥蓜牛瑫r時處處體現(xiàn)在本職工作中。今年4月初，集團公司與湖南長沙簽訂了一臺3500噸15米折彎機。面對焊縫質(zhì)量要求

　　高恒是天水鍛壓集團第一聯(lián)合分廠的一名數(shù)控車工。2009年參加工作，自參加工作以來，他幾十年如一日，始終堅持刻苦學(xué)習(xí)車工技術(shù)和機械制造的理論知識，并不斷認真實踐，取得了技能和業(yè)績的雙提升。2013年獲得

　　問題管理是四大管理模式之一，它是以解決問題為導(dǎo)向，以挖掘問題、表達問題、歸結(jié)問題、處理問題為線索和切入點的一套管理理論和管理方法。更直接一點來說，問題管理即是借助問題來實施管理的一套系統(tǒng)方法。

　　李永忠，天水鍛壓集團經(jīng)銷處駐山西內(nèi)蒙地區(qū)銷售員。2021年，他在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，開拓進取，以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和勤奮努力積極尋找商機，得到了客戶的廣泛信賴， 全年簽訂合同2026 72萬元。　　起初，李永

　　劉慶輝，是天水鍛壓集團天力公司制管車間的一名下料工，他愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，憑著飽滿的工作熱情和執(zhí)著的敬業(yè)精神，實現(xiàn)了加工工件質(zhì)量合格率達99 6%的好成績，得到了廣泛贊譽。　　2021年，在組織開展的大

　　在天水鍛壓機床(集團)有限公司的女職工中，郭文娟算不上出類拔萃，但說起她的工作，總會令人齊聲稱道。自2019年6月加入天水鍛壓團隊以來，她經(jīng)歷了鐵合金貿(mào)易、實業(yè)公司辦公室綜合管理、職工醫(yī)院管理、物業(yè)服