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天水鍛壓集團在崗職工技能提升培訓班開班8月31日上午，天水鍛壓機床（集團）有限公司2022年度在職職工技能提升培訓開班儀式在集團公司辦公樓三樓會議室舉行。集團公司黨委副書記、工會主席白峰主持儀式，黨委辦公

【巾幗頌】立足崗位展風采任號杰 朱寶維在天水鍛壓機床(集團)有限公司的女職工中，郭文娟算不上出類拔萃，但說起她的工作，總會令人齊聲稱道。自2019年6月加入天水鍛壓團隊以來，她經(jīng)歷了鐵合金貿易、實業(yè)公司辦

　　李延科是天水鍛壓集團技術中心流體動力研究所的設計，畢業(yè)于蘭州理工大學機械制造專業(yè)。自參加工作以來，他就把向實踐學習作為提升自身能力素質的重要法寶。　　來公司不久，他就扎根一線。在生產和裝配現(xiàn)場

　　謝永平是天水鍛壓集團四分廠的一名焊工技師。自參加工作以來，他把堅持不懈、永不服輸?shù)哪枪蓜鸥蓜牛瑫r時處處體現(xiàn)在本職工作中。今年4月初，集團公司與湖南長沙簽訂了一臺3500噸15米折彎機。面對焊縫質量要求

　　高恒是天水鍛壓集團第一聯(lián)合分廠的一名數(shù)控車工。2009年參加工作，自參加工作以來，他幾十年如一日，始終堅持刻苦學習車工技術和機械制造的理論知識，并不斷認真實踐，取得了技能和業(yè)績的雙提升。2013年獲得

　　問題管理是四大管理模式之一，它是以解決問題為導向，以挖掘問題、表達問題、歸結問題、處理問題為線索和切入點的一套管理理論和管理方法。更直接一點來說，問題管理即是借助問題來實施管理的一套系統(tǒng)方法。